Greve em Fabriciano: Sintmcelf convoca assembleia para esta quinta (11) após prefeitura apresentar mesma contraproposta já rejeitada

No terceiro dia de greve dos servidores municipais de Coronel Fabriciano, a Administração Municipal chamou o Comando de Greve para negociação nesta quarta-feira (10). No entanto, segundo o Sintmcelf, a prefeitura voltou a apresentar a mesma contraproposta já reprovada duas vezes pelos servidores em assembleia.

A proposta oferecida pela prefeitura inclui 3,90% de recomposição inflacionária, 1,45% de ganho real e 6,66% de reajuste no vale-alimentação. A categoria rejeita os percentuais e cobra uma proposta que recomponha de forma mais justa as perdas salariais no contexto da Campanha Salarial 2026.

O Sintmcelf convocou uma Assembleia Geral Extraordinária para esta quinta-feira (11 de junho), com primeira convocação às 11h e segunda convocação às 17h, ambas na Praça Louis Ensch, nº 84, no Centro de Coronel Fabriciano. A assembleia será realizada em frente à Prefeitura Municipal.

A expectativa da categoria é que a reunião de mediação no Ministério Público do Trabalho (MPT) produza uma contraproposta diferente da apresentada nesta quarta.

A assembleia deliberará sobre os seguintes pontos: leitura da ata da assembleia anterior; apresentação dos trabalhos com verificação de quórum; informes sobre o movimento paredista; informes sobre a reunião de mediação no Ministério Público do Trabalho; deliberação sobre a continuidade ou não da greve; deliberação acerca de eventual proposta construída no âmbito do MPT; deliberações consequentes; e encerramento.

O Sintmcelf convoca todos os servidores públicos municipais de Coronel Fabriciano, sindicalizados ou não. “Não deixe que outro/a decida por você. Participe!”, diz a convocação assinada pela presidente do sindicato, Sirlene Vaz de Moura Silva.

A greve dos servidores de Coronel Fabriciano tem como pano de fundo a insatisfação com as propostas apresentadas pela prefeitura. Desde o início do movimento, a categoria cobra recomposição salarial que reflita adequadamente as perdas inflacionárias dos últimos anos, no contexto das negociações da Campanha Salarial 2026.