A Aperam, produtora de aços inoxidáveis e elétricos, está com inscrições abertas para o programa Aperam Novos Talentos 2026. A iniciativa oferece vagas para aprendizes e estagiários em diferentes cidades de Minas Gerais, como Timóteo, Belo Horizonte e municípios do Vale do Jequitinhonha, além da capital paulista.
O programa foi estruturado para atender estudantes em diferentes fases da formação acadêmica e está dividido em três modalidades: Programa de Aprendiz, Programa de Estágio e Programa de Estágio de Férias. As oportunidades são extensivas a pessoas com deficiência (PcD).
Modalidades e desenvolvimento
O Programa de Aprendiz é direcionado a estudantes matriculados no ensino médio que buscam a primeira experiência profissional. Já o Programa de Estágio é voltado para universitários (cursando um dos três últimos anos da graduação) que residem próximos às operações da Aperam. O Estágio de Férias, por sua vez, recebe alunos de outros estados durante o recesso acadêmico (com duração de 10 semanas).
“Na prática, os participantes conhecerão a rotina da empresa, desenvolverão habilidades, ampliarão conhecimentos e terão contato com profissionais e desafios reais”, explica Layane Stela Dias Gomes, gerente executiva de Gente e Gestão na Aperam. Segundo ela, muitos líderes atuais da empresa iniciaram a carreira como estagiários ou aprendizes.
Os programas tradicionais de estágio e aprendizagem são presenciais e podem durar até 24 meses. Os interessados podem conferir os pré-requisitos e realizar a inscrição diretamente no site da Aperam.
